Proactividad Integral

Soluciones integrales para la transformación de las organizaciones

¿Quiénes somos?
Proactividad Integral es una firma especializada en consultoría con más de 30 años de experiencia en transformación organizacional. Acompañamos a empresas, mediante soluciones estratégicas en desarrollo del talento, liderazgo y gestión del cambio. Nuestro enfoque integra, experiencia práctica y compromiso humano para generar resultados sostenibles.
Acerca de nosotros
Maria Eugenia Hernández A. Del castillo, Pionera en el desarrollo de cultura organizacional en las empresas fuiste un gran ejemplo de autenticidad y honestidad con cada uno de tus clientes. Tocaste el corazón y transformación muchas vidas por medio de tus enseñanzas en cada taller y curso que impartiste desde 1992 que iniciaste. Bajo el nombre de Proactividad Integral —antes Productividad Integral— sembraste una visión humana y estratégica que hoy seguimos cultivando. Desde tu partida en 2021, honramos tu legado con cada paso, cada palabra y cada transformación que continúa gracias a ti. Páginas haciendo clic en el botón de edición.

Elementos institucionales

Nuestra Misión

Nuestra Misión

Identificar y atender las necesidades de cambio que exigen el entorno de las organizaciones, mediante la participación activa de sus recursos y la aplicación de alta tecnología, fomentando una actitud positiva de mejora continua.

Nuestra Visión

Nuestra Visión

Ser una organización líder en el diseño de estrategias empresariales que fomenten la atracción, desarrollo y retención de talento, contribuyendo al crecimiento sostenible a través de la educación, la tecnología y la innovación.

Nuestra Filosofía

Nuestra Filosofía

En Proactividad Integral acompañamos a las organizaciones como aliados estratégicos, impulsando culturas proactivas, desarrollo integral, innovación transformadora y responsabilidad social. Cada intervención refleja nuestro compromiso con el bienestar, la competitividad y el impacto sostenible.

Servicios

Diagnóstico y Consultoría

Realizamos análisis especializados de estructuras organizacionales para identificar oportunidades de mejora, optimizar procesos y facilitar la gestión del cambio. A través de diagnósticos estratégicos, alineamos las capacidades del equipo con los objetivos empresariales.

Capacitación y Desarrollo

Diseñamos programas de formación alineados a los objetivos estratégicos de la empresa, basados en diagnósticos de necesidades. Nuestra metodología experiencial y por competencias impulsa el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades clave.

Programas de Team Building

Creamos experiencias que fortalecen la colaboración, el compromiso y la cultura organizacional, generando equipos más integrados y productivos a través de dinámicas vivenciales y retos estratégicos.

Conferencias y Convenciones

Generamos espacios de aprendizaje e inspiración donde expertos comparten conocimientos, fortalecen redes estratégicas y promueven la transformación organizacional, en formatos presenciales, virtuales o híbridos.

Programas Digitales Personalizados

Desarrollamos soluciones digitales adaptadas a tus necesidades, como microlearning, plataformas inteligentes y diseño web optimizado, para impulsar el aprendizaje continuo y la presencia institucional.

Planes de Desarrollo y Mapa de Talento

Facilitamos estrategias para identificar el potencial de los equipos y diseñar rutas de crecimiento alineadas con los objetivos organizacionales, fortaleciendo el liderazgo y la movilidad interna.

Atracción y Retención del talento

Impulsamos procesos de reclutamiento, selección y desarrollo profesional que conectan las necesidades empresariales con el talento adecuado, integrando herramientas como el polígrafo y planes de carrera personalizados.

Mentoría y Acompañamiento

Creamos espacios de orientación y desarrollo para líderes, combinando mentoría ejecutiva, desarrollo de proyectos y redes colaborativas que promueven el crecimiento personal y profesional.

Programas de Bienestar

Diseñamos e implementamos programas de bienestar que cumplen con las normativas NOM-035 y NOM-025, reconociendo que el bienestar de los colaboradores impacta directamente en la productividad.

Nuestro Equipo

Carlos Azuara

Socio Fundador

Estudios en Desarrollo Humano por CODHU. Especialidad en liderazgo y gestión según Tom Peters. Cuenta con más de 30 años de experiencia en capacitación y consultoría, especialista en desarrollo humanos y organizacional. Ha trabajado con más de 130 organizaciones nacionales y transnacionales en los sectores académico, empresarial, filantrópico, gubernamental e internacional. Capacitador, conferencista y ponente en temas como: Formación de Lideres, Calidad Hacia el Nuevo Milenio, Trabajo en Equipo, Hacia una Cultura de Calidad, Desarrollo Organizacional y Sensibilización al Cambio, Negociación en ventas y desarrollo de habilidades en ventas.

Nelia Ladron de Guevara

Socio Fundador

Licenciada en Pedagogía por la Universidad Panamericana, MBA en Dirección de Empresas por el IPADE. Cuenta con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos, consultoría y desarrollo organizacional, con una sólida trayectoria liderando equipos y proyectos enfocados en la efectividad organizacional, optimización de procesos, atracción de talento, metodologías para evaluación del desempeño y valuación de puestos, mapeo de procesos, balance de cargas, así como, estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento. Diseño instruccional y Capacitador en temas: Comunicación y relaciones interpersonales, habilidades de liderazgo, formación de equipos de alto desempeño, manejo de conflictos, solución de problemas y toma de decisiones, gestión del tiempo y productividad, cultura organizacional y gestión del cambio, así como, entre otros.

Ma. Fernanda Gómez

Socio Fundador

Licenciada en Derecho por el ITAM y Maestría en Eficiencia Energética y Cambio Climático por la Universidad Complutense de Madrid . Cuenta con más de 15 años de experiencia en la creación y gestión de proyectos que promueven la diversidad, la inclusión y el empoderamiento social, Su trayectoria incluye, la dirección de desarrollo de negocios en Grupo ASCIA, CEO de PROYECTO LAZZ, Directora de Asuntos Internacionales en la Secretaría de Economía de México. Actualmente, es fundadora y socia de Bridges4Humanity. sus empleados.

Edgar Angulo

Consultor

Psicólogo por la UNAM, Especialidad en Recursos Humanos por la Universidad Latina y Maestría en la Universidad Veracruzana. Cuenta con más de 25 años de experiencia como conferencista, instructor, ponente, moderador en temas tales como salud mental, derechos humanos, violencias y prevención de adicciones, así como formación de instructores, terapeutas y consejeros en los sectores académico, empresarial, filantrópico, gubernamental e internacional. Diseño instruccional y Capacitador en temas: Liderazgo, Comunicación organizacional, Desarrollo Comercial, Ventas, Negociación, Comportamiento Organizacional, Desarrollo Humano, Salud Mental, Manejo de Crisis, entre otros.

José Antonio González

Consultor

Licenciado en Psicología por la UNAM, con un Master en Programación Neurolingüística y diplomados en Administración Estratégica de Recursos Humanos (ITESM), Coaching de vida y negocios, Terapia Familiar y Adicciones. Ha ocupado posiciones gerenciales en Recursos Humanos en Banca Serfin, Afore Previnter y Grupo Financiero Inbursa, además de ser socio fundador de Psicología y Desarrollo Humano y conductor del programa "Vivir Intensamente" en radio y televisión. Actualmente, es conferencista adscrito al Centro de Formación de H&E International Consulting Group. Diseño instruccional y Capacitador en temas como: Inteligencia emocional, Neuroventas y liderazgo, Servicio al cliente y comunicación, Desarrollo humano y bienestar emocional.

Fernando Roa

Consultor

Licenciado en Psicología por la UVM, Maestro en Neurociencias cognitiva y especialista en Neuropsicoanálisis, con estudios de Doctorado en Neurociencias y Ciencias Forenses. Experto en neurociencias cognitivas, salud mental y psicología organizacional. Ha liderado investigaciones en neuromarketing, salud ocupacional, neurociencias aplicadas al comportamiento organizacional y líder de proyecto en investigación para el CONACYT. Diseño instruccional y Capacitador en temas como: Adicción al trabajo y perdida del proceso creador, Toma de decisiones con agotamiento, Gestión de colaboradores con desanimo, desconecto y víctimas de violencia laboral, entre otros

Olivia Prieto

Consultor

Licenciatura en Comunicación y estudios de Maestría en Administración de Empresas el TEC de Monterrey. Cuenta con la certificación de Coaching Ejecutivo otorgado por Reencuadre y Diplomado en Logoterapia. Con 30 años de experiencia laboral trabajando como ejecutiva de Recursos Humanos con especialidad en Capacitación, Selección y Evaluación de personal a diferentes niveles. Experta en áreas como: Selección y Evaluación de Ejecutivos de Alto Nivel, Coaching Ejecutivo. , Impartición de Seminarios. a niveles gerenciales y directivos en las especialidades de Desarrollo de Habilidades Gerenciales.

Ma. del Carmen Cabrera

Consultor

Ingeniera Industrial por la Universidad Iberoamericana, con estudios en Mercadotecnia y Dirección Internacional en el ITAM y en Lyon, Francia. Desde hace 29 años dirige Comercio Internacional Mexicano S.A. de C.V., expandiendo la marca Business Kids a 27 países con 120 unidades. Ha recibido múltiples reconocimientos, incluyendo el Premio Nacional de Exportación en 2009 y 2021, y el Premio Nacional de la Mujer en 2018. Ha sido profesora en el ITAM y la Universidad Iberoamericana, además de liderar la internacionalización de franquicias mexicanas como Vicepresidenta de Asuntos Internacionales de la AMF (2022-2025). Experta en comercio exterior, ventas y mercadotecnia, ha impartido cursos sobre: Exportación y estrategias internacionales, Ventas y comportamiento del consumidor, Mercadotecnia y negociación efectiva, entre otros.

Xavier Eugenio Molina

Consultor

Especialista en capacitación de personal, enfocado en nutrición, calidad de alimentos, trabajo en equipo, liderazgo y comunicación. Ha diseñado e impartido cursos para empresas y universidades, colaborando con organizaciones como INEDEM, BusinessKids, CANAINPA, Universum y la Universidad Iberoamericana. También ha sido ponente en conferencias de impacto social, destacando "Agua, un mar azul". Su experiencia se centra en optimizar procesos organizacionales y mejorar el rendimiento del personal.

Ma. del Carmen Quiñones

Consultor

Licenciatura y Maestría en Pedagogía por la Universidad Panamericana y Doctorado en Educación por la Universidad Intercontinental. Cuenta con más de 40 años de experiencia como Capacitadora y Consultora de empresas de diversos giros, Asesora y Coordinadora en diferentes instituciones del sector privado y público, amplia experiencia en elaboración de Modelos Educativos, Diseños Curriculares, Planes y Programas de Estudio, Evaluación y Formación de Facilitadores, Escritora de libro de texto Autogestión del Aprendizaje para Editorial Santillana, Miembro activo de la Red RLPO y de la Sociedad Mexicana de Ciencia, Arte y Fe (SMCAF).

Isabel Barraza

Consultor

Cuenta con una Maestría en Innovación de Negocios, certificación en Design Thinking y diplomado en Terapia Médica Familiar (Hospital Ángeles de Interlomas) y especialidades en Primeros auxilios emocionales, terapia sistémica y acompañamiento empresarial y personal. Tiene experiencia en Organización de festivales, desarrollo de sitios web culturales, coordinación de concursos fotográficos y talleres creativos (Televisa). Ha colaborado con la Fundación CIMA (cáncer de mama) y Extiende tu Mano IAP (niños con cáncer). Es creadora de efecto erizo©, enfoque innovador para gestionar cambios y apoyo emocional.

Carola Talavera

Consultor

Licenciada en Administración de Empresas y Contaduría, cuenta con un diplomado en Auditoria Gubernamental y certificación en el Sector Público, destacando la acción con legalidad y prevención de la corrupción en la Administración Pública. Se ha desempeñado como Servidora Pública durante 23 años en las diferentes Secretarías de los Gobiernos Estatal y Municipal, realizando funciones administrativas y financieras. Tiene experiencia en procedimientos adquisitivos, Licitaciones Públicas, Invitación restringida y Adjudicaciones directas, así como en la aplicación de leyes, reglamentos y demás disposiciones jurídicas que rigen al Gobierno del Estado de México,.

Contacto

  • Cd. de México, México